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      人才战略

      将员工梦想与企业愿景紧密结合,实现双赢

      明利以“创造价值,承载生命”为使命,制定“吸引人、培养人、使用人、挖掘人”的人才战略,全面推进职业生涯管理,将员工梦想与企业愿景紧密结合,实现“双赢”。

       
      量化员工目标,规划发展途径

      企业的快速发展离不开人才队伍的建设,明利公司是一家重视并以人力资源制胜的企业,我们相信公司市场的拓展速度取决于人才产生的多寡。因此我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作,让每一位员工清晰并量化自己在明利的短、中、长期发展的目标与方向。明利通过引入市场导向,并高于市场导向的人才价值定位系统,不拘一格地以品格选人为基础,竞争及能力练人为方式,清晰并量化员工发展途径及标准。

       

      员工靠能力来获得晋升,公司以发展来留人,我们相信我们强大的人力资源及人才开发管理运作体系是明利的致胜之道。

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